или через

ООО "Базис"

ООО "Базис"

Если вы хотите задать вопрос, отправить сообщение или предложить работу данному специалисту, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
ООО "Базис"
Высшая лига

Мои публикации

Публикации отсутствуют

Мои консультации

Последние ответы
на вопросы пользователей
Не выполнение мирового соглашения
Вопрос: Добрый день. Ответчик, заключив мировое соглашение по выплате сумм долга, не выполнил условия. Скажите, надо ли пересчитывать неустойку на момент подачи заявления в арбитражный суд для выдачи исполнительного листа? спасибо.
Родькина Лариса Владимировна, Саранск
Ответ: Здравствуйте.В заключенном мировом соглашении, должно быть указано, что в случае нарушения условий мирового соглашения ответчиком, ..... (штрафные санкции, пени и т.д.) ? Получайте исполнительный лист, сдавайте его приставам для исполнения и пересчета.
Поблагодарили 4
опекунство
Вопрос: получает ли опекун - сстра вознаграждение или зарплату от государства, если опекаемому 17 лет
Дина Валерьевна, Москва
Ответ: Здравствуйте.Дина Валерьевна, предусмотрены две разновидности Присмотра за несовершеннолетними: опекунство и попечительство. Ключевая разница в возрастной категории опекаемых детей.Первый формат устанавливается над лицами до 14 лет, а второй — в период 14-18 лет. Ст. 35 ГК РФ гласит, что попечителями детей не могут выступать лица: - с аннулированными хотя бы единожды семейными правами; - младше 18; - с ограничением психофизического функционала организма; - недееспособные.Социальные пособия для детских опекунов могут быть нижеследующими: Единовременно оказываемая помощь — 15.512,65 руб., предоставляемая при отсутствии родителей ввиду их смерти, инвалидности, судимости, невозможности воспитывать малыша по разным причинам. Выплачивается опекунам, взявшим в свою семью чужого малыша. Ежемесячная денежная плата, выделяемая государством как компенсация трат попечителей/опекунов по содержанию, воспитанию, образованию опекаемого малыша. Особое вознаграждение лицам, принявшим несовершеннолетнего малыша в свою семью. Назначается по месту регистрации опекаемых детей и зависит от их числа.Льготы и выплаты, полагающихся опекунам, носят регламентированный характер. Они зафиксированы в ФЗ-81 от 19.05.1995 г., а также в приказе Минздравсоцразвития России № 1012н от 23.12.2009 г.Размеры пособий опекунов в 2017 году устанавливаются соответствующими постановлениями Правительства РФ. Оно только устанавливает общие принципы выплат опекунам: - для неработающих — 2 908, 62 руб. на 1-го, и 5 817, 24 руб. на 2-го и последующих детей; - для работающих — 40% от средней оплаты труда, но не более 23 120, 66 руб.Спасибо за обращение.
Поблагодарили 5
Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет
Вопрос: Добрый день! Подскажите пожалуйста, нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и слышала что когда оформлю до 3-х лет будут вычитать подоходный налог и так с крошечной суммы. Ссылаются на то , что есть такая статья. Работаю на самом крупном заводе Урала ВСМПО-Ависма, хотелось бы узнать правда ли это или можно не переживать? Заранее спасибо!!!!
Елена Веприкова, Верхняя Салда
Ответ: Здравствуйте.Статьей 256 Трудового кодекса РФ предусмотрено право матери на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Однако такой отпуск может быть предоставлен не только матери. Им может воспользоваться как отец ребенка, так и его бабушка, дедушка, другой родственник или опекун, фактически осуществляющий уход за ребенком. Об этом сказано в части 2 статьи 256 Трудового кодекса РФ. Более того, например, работающая бабушка может взять отпуск по уходу за внуком или внучкой даже в том случае, если она не проживает совместно с родителями ребенка. Такое право закреплено абзацем 2 пункта 19 постановления Пленума Верховного суда РФ от 28 января 2014 г. № 1.Порядок назначения и выплаты ежемесячной компенсационной выплаты сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, утвержден постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206 (далее – Порядок № 1206 ). Для получения компенсации человек должен ( п. 11 Порядка № 1206 ): работать в учреждении по трудовому договору; находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.При этом работнику нужно подать заявление о назначении такой компенсации. Как правило, оно пишется в произвольной форме. Его текст может быть следующим: «Прошу назначить мне с 18 июня 2014 года ежемесячную компенсационную выплату в связи с предоставлением отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет». К такому заявлению прилагается копия приказа о предоставлении сотруднику учреждения отпуска по уходу за ребенком ( п. 12 Порядка № 1206 ). Ежемесячная компенсационная выплата сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, назначается приказом руководителя учреждения. Он должен быть издан в течение 10 календарных дней со дня получения соответствующего заявления ( п. 14 Порядка № 1206 ). Лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком и одновременно работающее в режиме неполного рабочего времени или на дому, имеет право получать соответствующие пособия и компенсации ( ч. 3 ст. 256 Трудового кодекса РФ ).
Поблагодарили 6
торги
разместите задание и найдите специалиста или получите работу, пользуясь системой защищенной сделки
Подробнее
мы в соцсетях